{"id":6241,"date":"2020-11-02T12:46:58","date_gmt":"2020-11-02T12:46:58","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.micronora-informations.fr\/index.php\/2020\/11\/02\/relocalisation-industrielle-mythe-ou-realite\/"},"modified":"2020-11-02T12:46:58","modified_gmt":"2020-11-02T12:46:58","slug":"relocalisation-industrielle-mythe-ou-realite-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/micronora.com\/en\/relocalisation-industrielle-mythe-ou-realite-2\/","title":{"rendered":"Relocalisation industrielle : mythe ou r\u00e9alit\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"

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\nPr\u00e9sent\u00e9 d\u00e9but septembre par le gouvernement, le plan France Relance (que l’illustrateur Olivier Sampson a r\u00e9sum\u00e9 dans une infographie suggestive) pr\u00e9voit de consacrer un milliard d\u2019euros aux relocalisations. On attend de celles-ci qu\u2019elles renforcent notre souverainet\u00e9, cr\u00e9ent des emplois, permettent de r\u00e9industrialiser le pays, le rendent plus r\u00e9silient\u2026 Or, ces notions (souverainet\u00e9, r\u00e9industrialisation, r\u00e9silience, relocalisation) recouvrent des sens assez diff\u00e9rents.<\/p>\n

En effet, la grave \u00e9pid\u00e9mie de coronavirus qui frappe la France depuis plusieurs mois a soulev\u00e9, parmi d\u2019autres sujets importants pour toutes les entreprises, celui de la relocalisation de certaines activit\u00e9s industrielles parties depuis longtemps sous d\u2019autres cieux. R\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s d\u2019un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif de 500 dirigeantes ou dirigeants d\u2019entreprises industrielles fran\u00e7aises, l\u2019enqu\u00eate (1) de La Fabrique de l\u2019Industrie met les pendules \u00e0 l\u2019heure. Une d\u00e9marche originale qui a permis de les interroger sur leur recours \u00e0 la sous-traitance \u00e9trang\u00e8re ou leurs pratiques en mati\u00e8re de d\u00e9localisation et d\u00e9voile leurs projections pour les ann\u00e9es \u00e0 venir, concernant les relocalisations et les cr\u00e9ations d\u2019emplois. <\/p>\n

Le premier enseignement de ce sondage est que seules 2 entreprises sur 10 ont recours \u00e0 la sous-traitance \u00e9trang\u00e8re ou \u00e0 des d\u00e9localisations. La grande majorit\u00e9 des entreprises m\u00e8ne donc ses activit\u00e9s et ses approvisionnements sur le sol fran\u00e7ais. Sans surprise, les d\u00e9localisations et la sous-traitance \u00e9trang\u00e8re sont plus r\u00e9pandues parmi les plus grandes entit\u00e9s (34 % des entreprises de plus de 50 salari\u00e9s), et moins chez les plus petites (seulement 14 % des TPE). Par ailleurs, parmi les entreprises concern\u00e9es, un quart seulement a accentu\u00e9 son recours \u00e0 la sous-traitance \u00e9trang\u00e8re ou aux d\u00e9localisations dans les dix derni\u00e8res ann\u00e9es. Un autre quart l\u2019a r\u00e9duit et la moiti\u00e9 restante l\u2019a maintenu stable. <\/p>\n

D\u2019ailleurs, la d\u00e9localisation et la sous-traitance \u00e9trang\u00e8re ne sont pas uniquement motiv\u00e9es par des questions de co\u00fbts. La r\u00e9duction des co\u00fbts directs ou indirects (travail, fiscalit\u00e9, r\u00e9glementation\u2026) est \u00e9videmment une des motivations du recours aux d\u00e9localisations ou \u00e0 la sous-traitance \u00e9trang\u00e8re, mais elle n\u2019est pas la seule ni m\u00eame peut-\u00eatre la principale, contrairement \u00e0 il y a vingt ans. En effet, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 (47 %) des entreprises y ayant recours invoquent une motivation hors co\u00fbt et notamment, pour un tiers d\u2019entre elles, la possibilit\u00e9 d\u2019acc\u00e9der \u00e0 une expertise sp\u00e9cifique, \u00e0 des capacit\u00e9s de R&D ou \u00e0 un savoir-faire particulier. Pour les 53 % restants, la r\u00e9duction des co\u00fbts se m\u00eale au rapprochement des march\u00e9s \u00e9trangers. <\/p>\n

Parmi l\u2019ensemble des entreprises industrielles interrog\u00e9es (incluant celles qui n\u2019ont pas aujourd\u2019hui recours \u00e0 la d\u00e9localisation ni \u00e0 la sous-traitance \u00e9trang\u00e8re), 60 % envisagent dans les trois prochaines ann\u00e9es de cr\u00e9er des emplois uniquement en France. Ce taux atteint 66 % lorsqu\u2019on pose la question aux entreprises d\u2019au moins 50 salari\u00e9s et 79 % si l\u2019on parle de cr\u00e9ations d\u2019emplois en France ou \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Cet engouement est un peu moins marqu\u00e9 pour les TPE mais elles sont tout de m\u00eame majoritaires (54 %) \u00e0 envisager des cr\u00e9ations d\u2019emplois en France d\u2019ici trois ans. <\/p>\n

Par comparaison, 40 % des entreprises interrog\u00e9es ayant recours aux d\u00e9localisations ou \u00e0 la sous-traitance \u00e9trang\u00e8re ont l\u2019intention de relocaliser des activit\u00e9s dans les trois ann\u00e9es \u00e0 venir. C\u2019est certes une bonne nouvelle, mais cela ne concerne donc que 8 % du total des entreprises. C\u2019est un signe suppl\u00e9mentaire que des cr\u00e9ations d\u2019emplois industriels se profilent et que r\u00e9industrialisation ne rime pas n\u00e9cessairement avec relocalisation.<\/p>\n

(1)\tSondage Ifop pour La Fabrique de l\u2019industrie, r\u00e9alis\u00e9 par t\u00e9l\u00e9phone, aupr\u00e8s d\u2019un \u00e9chantillon de 501 dirigeants d\u2019entreprises du secteur industriel, repr\u00e9sentatif des entreprises fran\u00e7aises d\u2019au moins un salari\u00e9 dans ce secteur (m\u00e9thode des quotas), du 21 au 30 septembre 2020.
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