Marie-Laure Cahier et François Pellerin : “L’usine évolue vers une organisation apprenante, combinant développement de l’autonomie des opérateurs, rationalisation des processus (lean manufacturing) et intégration de technologies avancées.”

(Dans la note “Organisation et compétences dans l’usine du futur – Vers un design du travail ?” de La Fabrique de l’industrie, www.la-fabrique.fr/fr/publication/organisation-et-competences-dans-lusine-du-futur/)